ПРОТОКОЛ
заседания комиссии по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости при администрации Ленинского района г. Минска
27.06.2025 № 1 г. Минск

Анализ причин несчастных случаев, произошедших в организациях Ленинского района г. Минска за текущий период 2025 года

Присутствовали:

ПОВЕСТКА ДНЯ:
1. О состоянии производственного травматизма в Ленинском районе г. Минска за текущий период 2025 года. Результаты выхода рабочей мобильной группы по вопросам охраны труда при администрации Ленинского района г.Минска.
2. Об организации производственного контроля за условиями труда в промышленных организациях района, результаты проведения оценки профессионального риска.
3. О мероприятиях по устранению причин несчастного случая, произошедшего в апреле 2025 года и соблюдении законодательства об охране труда в ООО «СМП-128».
4. О мероприятиях по устранению причин несчастного случая, произошедшего в апреле 2025 года и соблюдении законодательства об охране труда в филиале «Служба энергохозяйства» ГП «Минсктранс».
5. О мероприятиях по устранению причин несчастного случая, произошедшего в апреле 2025 года и соблюдении законодательства об охране труда в ООО «Ю-строй».
6. О мероприятиях по устранению причин несчастного случая, произошедшего в апреле 2025 года и соблюдении законодательства об охране труда в филиале «Транспортный парк № 2» ГП «Минсктранс».
7. О мероприятиях по устранению причин несчастных случаев, произошедших в январе и апреле 2025 года и соблюдении законодательства об охране труда в ОАО «Минск Кристалл» управляющая компания холдинга «МИНСК КРИСТАЛЛ ГРУПП».
8. О мероприятиях по устранению причин несчастного случая, произошедшего в апреле 2025 года и соблюдении законодательства об охране труда в ГУО «Детский сад № 86».
9. О мероприятиях по устранению причин несчастного случая, произошедшего в апреле 2025 года и соблюдении законодательства об охране труда в ОАО «Беллифт».
10. О мероприятиях по устранению причин несчастного случая, произошедшего в июне 2025 года и соблюдении законодательства об охране труда в ОАО «Лифтсервис».

СЛУШАЛИ:
1. Заведующего отделением гигиены труда — врача-гигиениста санитарно-эпидемиологического отдела государственного учреждения «Центр гигиены и эпидемиологии Ленинского района г. Минска»
Старовойтову Н.В.
2. Инженера по охране труда Ольшевского М.Ю.
3. Начальника сектора охраны труда Павлову Е.В.
4. Ведущего инженера по охране труда Богдановича В.В.
5. Начальника сектора охраны труда Акулич Е.А.
6. Заместителя начальника отдела охраны труда, промышленной и пожарной безопасности Ванагеля А.А.
7. Начальника службы охраны труда Туровец Н.В.
8. Начальника сектора охраны труда Заборовскую А.В.
9. Главного специалиста отдела организационно-кадровой работы администрации Ленинского района г. Минска Парабкович Е. А.

РЕШИЛИ:
1. Принять к сведению информацию представителей:
ООО «Ю-строй», филиала «Транспортный парк № 2»
РУП «Минсктранс», ООО «СМП-128», филиала «Служба энергохозяйства» РУП «Минсктранс», ОАО «Лифтсервис»,
ОАО «Беллифт», ГУО «Детский сад № 86», ОАО «Минск Кристалл» — управляющая компания холдинга «МИНСК КРИСТАЛЛ ГРУПП».
2. Отметить недостаточную работу по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма за текущий период 2025 года руководителей
ООО «Ю-строй», филиала «Транспортный парк № 2»
РУП «Минсктранс», ООО «СМП-128», филиала «Служба энергохозяйства» РУП «Минсктранс», ОАО «Лифтсервис»,
ОАО «Беллифт», ГУО «Детский сад № 86», ОАО «Минск Кристалл» — управляющая компания холдинга «МИНСК КРИСТАЛЛ ГРУПП» допустивших несчастные случаи на производстве.
3. ОАО «Лифтсервис», филиал «Служба энергохозяйства»
ГП «Минсктранс», по завершению специального расследования несчастного случая Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь:
3.1 незамедлительно предоставить материалы расследований несчастных случаев в отдел организационно-кадровой работы администрации;
3.2 довести до сведения всех работников организации обстоятельства и причины несчастного случая.
4. ООО «СМП-128»:
4.1 разработать и представить в отдел организационно-кадровой работы администрации дополнительный комплекс мер по недопущению производственного травматизма, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников;
срок — до 25.07.2025 года

4.2 рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушение нормативных правовых актов и (или) локальных нормативных актов об охране труд;
срок — до 25.07.2025 года

4.3 довести до сведения всех работников организации обстоятельства и причины несчастного случая с приглашением главного специалиста администрации, курирующего вопросы охраны труда;
срок — до 18.07.2025 года

4.4 обеспечить системный контроль (еженедельно) со стороны инженера по охране труда на строительных объектах, где выполняют работы «ООО «СМП-128». Представить в отдел организационно-кадровой работы администрации копии выданных предписаний. Итоги контроля рассмотреть на совещании с руководителем организации.
срок — до 30.09.2025 года

5. ООО «Ю-строй», филиал «Транспортный парк № 2»
РУП «Минсктранс».
5.1 усилить контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов, технических нормативно правовых актов, локальных нормативно правовых актов в сфере охраны труда работниками предприятия;
постоянно

5.2 довести до сведения всех работников организации обстоятельства и причины несчастного случая с приглашением главного специалиста администрации, курирующего вопросы охраны труда;
срок — до 18.07.2025 года

5.3 рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушение нормативных правовых актов и (или) локальных нормативных актов об охране труд;
срок — до 25.07.2025 года

6. ГУО «Детский сад № 86»:
6.1 довести до сведения всех работников организации обстоятельства и причины несчастного случая с приглашением главного специалиста администрации, курирующего вопросы охраны труда.
срок — до 18.07.2025 года

7. ОАО «Беллифт»:
7.1 усилить контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов, технических нормативно правовых актов, локальных нормативно правовых актов в сфере охраны труда работниками предприятия;
постоянно

7.2 довести до сведения всех работников организации обстоятельства и причины несчастного случая с приглашением главного специалиста администрации, курирующего вопросы охраны труда;
срок — до 18.07.2025 года

7.3 рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушение нормативных правовых актов и (или) локальных нормативных актов об охране труд.
срок — до 25.07.2025 года

8. ОАО «Минск Кристалл» — управляющая компания холдинга «МИНСК КРИСТАЛЛ ГРУПП»
8.1 довести до сведения всех работников организации обстоятельства и причины несчастного случая;
срок — до 18.07.2025 года

8.2 обеспечить выполнение планов корректирующих мероприятий и профилактических мер для улучшения условий труда, сохранения здоровья работников.
в сроки, установленные планами

9. ОАО «КАМВОЛЬ»:
9.1 обеспечить разработку и дальнейшее выполнение в установленные сроки плана корректирующих и профилактических мер
для улучшения условий труда работников;
срок — до 01.08.2025
9.2 организовать надлежащий производственный лабораторный контроль за параметрами производственных факторов на рабочих местах;
срок — до 01.12.2025
9.3 обеспечить прохождение государственной санитарно-гигиенической экспертизы подлежащих объектов;
Срок — до начала осуществления деятельности.

9.4 организовать надлежащий лабораторный контроль производственных факторов на рабочих местах с последующим, в случае несоответствия уровней гигиеническим нормативам, проведением комплексной гигиенической оценки условий труда, разработкой и выполнением планов профилактических мероприятий по улучшению условий труда.
срок- до 01.12.2025

10. СУ 204 ОАО «МАПИД»:
10.1 обеспечить разработку и дальнейшее выполнение в установленные сроки плана корректирующих и профилактических мер для улучшения условий труда работников;
срок — до 01.08.2025

10.2 обеспечить надлежащий контроль за содержанием территорий производственной базы;
постоянно
10.3 обеспечить прохождение государственной санитарно-гигиенической экспертизы подлежащих объектов;
Срок — до начала осуществления деятельности.

10.4 организовать надлежащий лабораторный контроль производственных факторов на рабочих местах с последующим, в случае несоответствия уровней гигиеническим нормативам, проведением комплексной гигиенической оценки условий труда, разработкой и выполнением планов профилактических мероприятий по улучшению условий труда.
срок- до 01.12.2025

11. ООО «Пик Куб», ООО «Сварка МК»:
11.1 обеспечить прохождение государственной санитарно-гигиенической экспертизы подлежащих объектов;
Срок — до начала осуществления деятельности.

11.2 организовать надлежащий лабораторный контроль производственных факторов на рабочих местах с последующим, в случае несоответствия уровней гигиеническим нормативам, проведением комплексной гигиенической оценки условий труда, разработкой и выполнением планов профилактических мероприятий по улучшению условий труда.
срок- до 01.12.2025

12. Главному специалисту отдела организационно-кадровой работы администрации Парабкович Е.А.:
12.1 принимать участие (по согласованию с руководителями организаций) в Днях охраны труда в организациях, в которых зафиксированы несчастные случаи на производстве с тяжелым и легким исходом;
согласно планам

12.2 осуществлять оказание практической и методической помощи организациям по вопросам охраны труда, расположенным на территории района;
постоянно

12.3 организовать выход мобильной группы на предприятия:
ООО «Пик КУБ», ООО «Сварка МК», ОАО «КАМВОЛЬ»;
срок — до 31.12.2025 года

12.4 в период декады «Студенческое лето 2025» обеспечить посещение мобильной группой по вопросам охраны труда при администрации Ленинского района г.Минска студенческих отрядов с целью контроля соблюдения условий по охране труда.
срок — до 31.08.2025 года