«О возможностях трудоустройства в г.Минске»

В текущем году столичный рынок труда характеризуется ростом спроса на рабочую силу и обеспеченности свободными рабочими местами. Число вакансий увеличилось относительно начала года на 47,7% и на 01.10.2018 составило 17,2 тыс. рабочих мест. В среднем на одного зарегистрированного безработного приходится 13,8 вакансии.
В среднем ежемесячно заявленная потребность в кадрах составляла 14,0 тыс. вакансий. Удельный вес вакансий для рабочих – 62,2%
(10,2 тысячи). Средний уровень оплаты по вакансиям составил
608,39 рубля.
Основной спрос на кадры сформирован организациями строительства (20,1%), торговли (15,2%), промышленности (14,5%), здравоохранения и предоставления социальных услуг (11,5%), образования (8,3%), транспорта (5,7%).
В числе наиболее востребованных нанимателями рабочих кадров: арматурщик, бетонщик, водитель автомобиля, грузчик, дворник, дорожный рабочий, каменщик, кладовщик, комплектовщик, контролер-кассир, кухонный рабочий, маляр, мойщик посуды, монтажник строительных конструкций, облицовщик-плиточник, официант, плотник, повар, помощник воспитателя, подсобный рабочий, продавец, рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, санитарка, слесарь механосборочных работ, слесарь-сантехник, столяр, уборщик помещений и территорий, швея, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и др.
Из числа специалистов наиболее востребованы: администратор, бухгалтер, воспитатель, врач-специалист, директор (заместитель), инженер, мастер, медицинская сестра, менеджер, охранник, преподаватель, провизор, производитель работ (прораб), рентгенолаборант, учитель, фармацевт, фельдшер, экономист и специалисты в различных сферах.
Перечень трудоизбыточных рабочих профессий сократился. В их числе остаются: вахтер, сортировщик вторичного сырья, сторож, съемщик-укладчик и др.
Для неработающих граждан столичная служба занятости населения предлагает трудоустройство на постоянную, временную, сезонную
работы. Ежемесячно нанимателями города заявляются сведения о наличии порядка 350 вакансий временного (сезонного) характера с заработной платой от 15 до 45 рублей в день.
На период поиска постоянной работы гражданам предлагается  участие в оплачиваемых общественных работах. В текущем году определено более 50 объектов для организации оплачиваемых общественных работ. Граждане могут принять участие в благоустройстве, озеленении и уборке территорий, в сельскохозяйственных работах и др.Среднедневная заработная плата составляет 15 рублей.
В случае невозможности трудоустройства по имеющимся профессиям (специальностям) либо из-за отсутствия квалификации безработным гражданам предлагается обучение по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям).
В целях повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда в 2018 году организовано обучение по 33 профессиям, специальностям, обучающим курсам(водитель троллейбуса, администратор, повар, дорожный рабочий, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, электрогазосварщик,монтажник санитарно-технических систем и оборудования и оборудования, оператор станков с программным управлением, машинист электропоезда, секретарь, инспектор отдела кадров и другие), в том числе с гарантией трудоустройства после обучения.
Для безработных граждан, решивших организовать собственное дело, службой занятости населения предоставляется государственная финансовая поддержка в виде субсидии.
По вопросам трудоустройства жителям:
Заводского, Ленинского, Партизанского районов – в отдел обслуживания граждан № 3
(г.Минск, ул. Щербакова, д. 32, 399 89 71).
Для консультирования неработающих граждан по вопросам трудоустройства функционирует городская многоканальная «горячая телефонная линия» – 338  88 29.